El Ayuntamiento de Miguelturra ha anunciado una serie de medidas significativas aprobadas en su reciente Junta de Gobierno, celebrada el pasado 23 de mayo. Estas iniciativas, presentadas por Pilar de la Torre, concejala de Hacienda, Urbanismo y Medio Ambiente, y Miguel Ángel García, concejal de Personal, buscan impulsar el desarrollo urbanístico del municipio y fortalecer la plantilla municipal mediante la creación de nuevos puestos de trabajo.
En el ámbito urbanístico, se ha aprobado la enajenación de tres parcelas municipales en la calle Granátula. Destinadas a la construcción de viviendas de precio tasado, estas parcelas serán licitadas a un precio de 48,000 euros cada una, con el objetivo de reactivar la zona y ofrecer oportunidades de primera vivienda a las familias de Miguelturra. Pilar de la Torre subrayó la importancia de esta medida, citando un interés renovado en la adquisición de dichas parcelas, las cuales anteriormente no habían sido adjudicadas.
Adicionalmente, se han aprobado varias licencias urbanísticas, incluido un derribo en la calle San Martín y la construcción de viviendas unifamiliares en las calles Príncipes de España y Carrión. Destaca también la autorización urbanística para ampliar servicios funerarios en la parcela del tanatorio en el Camino del Cementerio, lo que incluirá la creación de un crematorio.
En sus declaraciones, De la Torre enfatizó el compromiso del equipo de gobierno con la transparencia y eficiencia en la gestión municipal. «Todos los contratos son el resultado de un arduo trabajo administrativo que asegura la transparencia, nuestro principal objetivo», afirmó. Concluyó reiterando que estas medidas buscan resolver problemas existentes y mejorar la calidad de vida de los residentes.
Por su parte, Miguel Ángel García detalló las iniciativas para reforzar la plantilla municipal. El Ayuntamiento ha aprobado las bases para seleccionar tres puestos fijos mediante concurso-oposición, fortaleciendo así su estructura interna. García enumeró las plazas convocadas: Técnico de Recursos Humanos, Auxiliar Administrativo en Urbanismo, y Técnico de Empleo y Empresas en Igualdad. Estos procesos asegurarán la igualdad de oportunidades, con un 75% de valoración en oposición y 25% en concurso.
Las convocatorias de empleo se publicarán en los boletines oficiales a nivel provincial y nacional, abriendo un período de 20 días hábiles para la presentación de solicitudes. García destacó el impulso en la creación de empleo municipal, mencionando la necesidad de renovar la plantilla debido a jubilaciones y otros factores.
Ambos concejales reafirmaron el compromiso del Ayuntamiento con el desarrollo local, la generación de empleo y la mejora continua de los servicios públicos, instando a la ciudadanía a mantenerse informada sobre estas novedades que impactarán positivamente en el municipio.
Nota del Ayuntamiento de Miguelturra.
