El Ayuntamiento de Miguelturra ha dado a conocer una nueva convocatoria diseñada para reforzar su equipo de jardinería ante las ausencias temporales de personal. Desde este 9 de octubre, se ha abierto una bolsa de trabajo para la contratación de peones de jardinería, una oportunidad laboral que busca suplir las ausencias por permisos y licencias de los empleados actuales, según las normativas vigentes.

Los interesados en participar de esta convocatoria tendrán hasta el 23 de octubre de 2024, para presentar sus solicitudes. Esta iniciativa no solo responde a una necesidad operativa del ayuntamiento, sino que también proporciona una buena oportunidad de estabilidad laboral a corto plazo para los selectos.

Conforme a la oferta, la posición está respaldada con una remuneración ajustada al Grupo E (AP), la cual incluye dos pagas extraordinarias al año, trienios, y otras compensaciones que puedan aplicar por los acuerdos municipales vigentes. La carga laboral estipulada es de 35 horas semanales, distribuidas en cinco jornadas de trabajo de lunes a viernes, sumando un total de siete horas diarias.

Para poder acceder a esta bolsa de trabajo, los aspirantes deben poseer, o estar en condiciones de obtener, un título de estudios primarios. En el caso de que los estudios se hayan realizado fuera de España, es necesario contar con la convalidación pertinente del título.

Aquellos interesados en obtener más información pueden consultar los tablones de edictos del Ayuntamiento, accediendo a la sección de procesos abiertos en la sección de bolsas de trabajo del portal web municipal. Además, se facilita un enlace directo para acceder a las bases completas de esta convocatoria. Esta iniciativa del Ayuntamiento de Miguelturra busca asegurar que su departamento de jardinería continúe operando eficientemente, promoviendo al mismo tiempo acceso a oportunidades laborales en la comunidad.

Nota del Ayuntamiento de Miguelturra.