El Ayuntamiento de Miguelturra ha dado a conocer dos iniciativas transcendentales en materia de personal y empleo, que prometen mejorar significativamente los servicios públicos y ofrecer una estabilidad laboral histórica a su plantilla. Miguel Ángel García, concejal de Empleo y Recursos Humanos, anunció la implementación de un Plan de Empleo Regional que integrará 52 nuevos trabajadores en la estructura municipal, con una inversión de 629.402 euros, y celebró la exitosa estabilización laboral de 85 empleados municipales.

García enfatizó la importancia de estos pasos para elevar la calidad de vida de los ciudadanos, destacando que ambos proyectos refuerzan tanto los servicios como al equipo humano, esencial para el funcionamiento del municipio. «Estamos hablando de mejoras en empleo, servicios y de la consolidación de nuestro motor humano», afirmó.

El Plan de Empleo Regional 2025, diseñado para enfrentar el desempleo y fortalecer al Ayuntamiento, se está ejecutando por fases. Hasta el momento, se han incorporado 35 trabajadores con contratos de seis meses, en tres etapas: 12 en junio, 11 en septiembre y 12 más hoy. Para principios de 2026, las 17 personas restantes, actualmente en formación obligatoria de dos meses, se unirán definitivamente al equipo en enero.

En cuanto a la distribución de los nuevos recursos, García detalló cómo se beneficiarán áreas clave. La limpieza viaria, por ejemplo, se reforzará significativamente con 11 nuevos operarios, aumentando la plantilla de 8 a casi 20 personas, lo que permitirá mejorar la limpieza de las calles. Asimismo, en jardines y medio ambiente habrá 9 peones más, duplicando también la plantilla actual para mejorar los espacios verdes del municipio.

El plan de obras y mantenimiento también se verá fortalecido con 8 nuevos profesionales especializados en albañilería, pintura y herrería, lo que agilizará los proyectos de infraestructura y mantenimiento urbano. Además, otros departamentos como Deportes, Administración, Señalización, Cultura, y la Escuela de Música y Danza también recibirán refuerzos, asegurando un enfoque integral para el fortalecimiento del municipio.

Este ambicioso plan se ha logrado gracias al apoyo financiero conjunto de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y la Diputación Provincial de Ciudad Real, quienes aportan 488.000 euros. El Ayuntamiento completa la financiación con 141.000 euros de fondos propios. «Es una inversión en nuestra gente y servicios», subrayó García.

Paralelamente, el concejal anunció la finalización del proceso de estabilización de 85 trabajadores, otorgándoles plaza fija y eliminando la incertidumbre laboral, cumpliendo así con la normativa estatal para reducir la temporalidad en el sector público. García hizo especial hincapié en el éxito de incluir a 19 profesores de la Escuela de Música y Danza en este proceso, corrigiendo una exclusión previa.

«Para estos 85 empleados, esto significa tranquilidad y seguridad, y para el Ayuntamiento, contar con una plantilla consolidada y motivada es beneficioso para todos», concluyó el concejal.

Con estas acciones, Miguelturra no solo combate el desempleo y mejora sus servicios, sino que también establece las bases para una administración más sólida y eficiente para enfrentar los desafíos futuros.

Nota del Ayuntamiento de Miguelturra.