La Mancomunidad de Municipios del Campo de Calatrava ha finalizado con éxito el proceso de estabilización de su plantilla laboral, asegurando contratos permanentes al personal encargado del mantenimiento de caminos rurales. Este importante paso se formalizó en un acto en Pozuelo de Calatrava, donde David Triguero y María del Carmen López, presidente y vicepresidenta de área de la Mancomunidad, felicitaron a los trabajadores. Ambos líderes enfatizaron la importancia de una mayor implicación profesional para optimizar los servicios, considerando las inversiones anuales realizadas por el territorio.
Este esfuerzo de estabilización se alinea con la Ley 20/2021, destinada a reducir la temporalidad en el empleo público. Gracias a esta medida, más del 90% del personal ha obtenido la condición de laboral fijo o funcionario tras participar en ofertas públicas de empleo.
La Mancomunidad del Campo de Calatrava, que agrupa a catorce municipios, incluidos Miguelturra y Torralba de Calatrava, ha trabajado durante más de tres décadas para coordinar los esfuerzos de la región, reforzando así el servicio a su comunidad. Este paso consolida su compromiso con el desarrollo y la estabilidad laboral en la comarca.
Nota del Ayuntamiento de Miguelturra.
