La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento ha dado un paso fundamental en la estabilización del empleo temporal al aprobar, en sesión celebrada el 3 de octubre de 2024, las bases específicas para el proceso de provisión de cuatro plazas bajo el sistema de concurso-oposición. Esta iniciativa busca fortalecer los servicios públicos a través de la incorporación estable de personal en posiciones clave para la comunidad.
Las plazas ofertadas, que buscan cubrir necesidades esenciales en distintos departamentos municipales, son las siguientes: auxiliar de clínica geriatría, con una plaza; conserje de servicios sociales y Centro de Día, una plaza; conductor o conductora de barredora, una plaza; y operario de mantenimiento de edificios y servicios múltiples, igualmente con una plaza a disposición.
Los interesados en participar en este proceso de estabilización deberán presentar sus instancias en el Registro General del Ayuntamiento o en alguno de los sitios autorizados por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, que regula el Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo para la presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contado a partir del día siguiente a la publicación del anuncio específico de cada puesto en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
El primer anuncio de esta convocatoria fue publicado oficialmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real el 17 de octubre de 2024. Este paso marca el inicio formal del proceso de selección, ofreciendo una oportunidad para aquellos que deseen estabilizar su situación laboral en el ámbito de la administración pública local.
Para facilitar el acceso a la información detallada, las bases de la convocatoria están disponibles en la sección de empleo público de la página web consistorial. Además, se pueden consultar en el Boletín Oficial de la Provincia o acceder directamente al documento a través del enlace proporcionado en la web municipal.
Esta convocatoria se perfila como una oportunidad valiosa para quienes buscan formar parte de la administración local, contribuyendo al mejoramiento de los servicios y la atención al ciudadano a través de la estabilidad laboral y profesionalización del personal.
Nota del Ayuntamiento de Miguelturra.
